ACAIP C. P. DE ALBOLOTE

NOMBRAMIENTOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 30 Jan 2012 18:44:00 +0000

Ana Velasco, nueva subdirectora general de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias

Ana Velasco Rodríguez ha sido designada como nueva subdirectora general de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias. Angel Yuste está completando durante estos días el equipo directivo que le acompañará en esta nueva etapa al frente de Instituciones Penitenciarias. Ana Velasco se incorpora a la "segunda planta" de la calle Alcalá en los momentos más difíciles en materia de personal de Instituciones Penitenciarias, que se enfrenta al reto de inaugurar nuevas prisiones construidas en todo el territorio nacional, pero sin que haya funcionarios. Esta situación ha provocado, por ejemplo, que en prisiones como Alava, haya muchos módulos sin abrir, y sin perpectivas de que se abran por la falta de personal.

Ana Velasco, que ya ocupa su nuevo despacho, tendrá que hacer frente a importantes retos, ya que el año 2012 será especialmente difícil en Instituciones Penitenciarias. Solamente en materia de personal, al déficit de personal estructural hay que sumarle la puesta en marcha de prisiones prevista para este año 2012. Queda pendiente la apertura de Archidona, Ceuta y su CIS, Pamplona y su CIS, Soria, CIS de Jerez, ampliación de Teruel y Almería. También hay que sumar la falta de personal de los centros abiertos en 2011 como: Las Palmas II, Murcia, Alava, CIS de Navalcarnero, que suman otras 2.000 plazas.

LAS MENTIRAS DE CSIF EN C. P. DE ALBOLOTE

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 24 Jan 2012 11:17:00 +0000

CSIF HACE DEMAGOCIA, ENGAÑANDO Y CREANDO MALESTAR EN LOS AFILIADOS DE ACAIP

PARA TAPAR SUS VERGUENZAS PONE EN DUDA LAS POLIZAS DE SEGUROS DE ACAIP, SUSCRITAS CON MAPFRE.

Ante las mentiras vomitadas por los responsables del sindicato CSIF en el C. P. de Albolote, en relación a la póliza de seguros que Acaip ofrece a sus afiliados con la compañía aseguradora MAPFRE, aclaramos los siguientes puntos:

Ø Acaip lleva más de quince años proporcionando a sus afiliados el seguro de suspensión de empleo y sueldo, y el seguro de responsabilidad civil profesional, incluido en la cuota base. También existe la opción de pagar la cuota de seguro 24 horas, que cubre tanto los accidentes laborales como los ocurridos en fuera del horario de trabajo.

Ø Todos los siniestros que se han tramitado en este periodo han sido cubiertos por la compañía de seguros. (Hoy es uno de los servicios más valorados por los afiliados a Acaip).

Ø Los certificados individuales de seguros se encuentran en el local sindical, repartiéndose de forma individual a cada afiliado.

Ø Debemos informar, para aquellos que no conocen las condiciones de las pólizas de seguros de CSIF, que este sindicato obliga a los funcionarios que suscriben el seguro a desembolsar el coste anual de las coberturas de afiliación y accidentes de una sola vez. De esta forma, si el afiliado desean en cualquier momento romper el vínculo que le une a CSIF, ya ha pagado durante todo un año un seguro a pesar de que se puede ver obligado por la ruptura de esa relación a contratar con otro sindicato nuevo seguro y nueva afiliación, con el consiguiente perjuicio económico.

Ø Desde que la Sección Sindical de Acaip en la Prisión de Albolote lleva registro de los accidentes ocurridos a nuestros afiliados (finales del año 2006), hasta el 2011, se han cubierto un total de 93 siniestros, con un importe de 103.656 € pagados a los compañeros accidentados. Quedan 6 siniestros por resolver, ya que están en periodo de tramitación. (Se adjunta cuadro de siniestros y cantidades pagadas en este tiempo)

Ø Por último comentar que nos es ACAIP quien duda de los seguros de CSIF, nosotros lo único que hacemos es dar publicidad a la carta de un compañero en una situación crítica, tanto en lo personal como en lo económico. Compañero con más de 20 años de afiliación a CSIF, asegurado por su “magnífica” póliza, que en la actualidad se encuentra abandonado a su suerte: sin seguro y sin el más mínimo apoyo de CSIF. (Toda la documentación del compañero y la actuación de CSIF está a disposición de quien la quiera consultar).

Ø Confiemos que en el resto de actuaciones para defender los intereses de los funcionarios afiliados a su sindicato (CSIF) estén más diligentes, sobre todo en su asesoramiento y defensa jurídica. Creo que en este caso (no sabemos si habrá alguno más) el compañero si que está DESAMPARADO.

Por todo ello, pedimos a los responsables de CSIF en Albolote que no eludan sus responsabilidades, que dejen ya de mentir y que tengan seriedad y responsabilidad. Pedimos seriedad, pues en estos momentos es muy fácil hacer demagogia para no dar la cara ni explicaciones a sus afiliados. Pedimos responsabilidad, pues nos parece que la mentira no es la mejor forma de mantener afiliados.

Albolote a 24 de enero de 2012.

Acaip defiende a funcionarios de Albolote frente a críticas de Montes Neiro

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Wed, 11 Jan 2012 18:14:00 +0000

Europapress.es 11/01/2012

GRANADA

Acaip defiende la profesionalidad de los empleados de la cárcel de Albolote tras las críticas de Montes Neiro

GRANADA, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Acaip en la prisión de Albolote (Granada) ha defendido "el rigor profesional" y "la honestidad" de los trabajadores del centro penitenciario después de que Miguel Montes Neiro, considerado el preso común más antiguo de España, acusara al equipo técnico de elaborar informes "falsos" sobre su situación.

Concretamente, Montes Neiro aludía la pasada semana a la existencia de un informe en el que el jurista del centro indica que el reo pretende que se le abone el tiempo en el que estuvo fugado, extremo que ha negado el afectado: "Afirma que yo pretendo que me abonen el tiempo que estuve fugado y escribe cantidad de cosas que no tienen nada que ver con la realidad", apuntaba Montes Neiro en una carta remitida a los medios de comunicación.

Al respecto, Acaip ha defendido la larga trayectoria laboral que avala al equipo técnico de la prisión, el cual "actúa con el máximo rigor profesional" elaborando informes y tomando decisiones con arreglo a la actual normativa penitenciaria.

Todo ello, según añade el sindicato, se realiza "de forma independiente, atendiendo en todas sus resoluciones a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja".

Asimismo, Acaip recuerda que la labor desarrollada por los trabajadores penitenciarios "es muchas veces difícil de reconocer", ya que se enmarca en un "ámbito complejo no exento de tensiones y conflictos, pero con un componente humano que la mayoría de las veces no tiene una justa consideración", lamenta.

Por último, la sección sindical de Acaip alaba la entrega y profesionalidad de los empleados del centro en "todos los cometidos" que la sociedad les tiene encomendados, "a pesar --ha dicho-- de la endémica falta de personal y la carencia de medios materiales y técnicos" que padece el centro. Por todo ello, el sindicato advierte de que "no admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios".

http://www.europapress.es/andalucia/noticia-acaip-defiende-profesionalidad-empleados-carcel-albolote-criticas-montes-neiro-20120111173525.html

Ideal.es 11/01/2012

Acaip defiende a funcionarios de Albolote frente a críticas de Montes Neiro

El sindicato de prisiones Acaip ha defendido la profesionalidad y honestidad de los empleados de la cárcel de Albolote (Granada) tras las críticas a su labor por Miguel Montes Neiro, quien asegura ser el preso común más antiguo de España y a quien el Gobierno concedió un indulto parcial.

El interno puso recientemente en entredicho a través de un escrito facilitado a los medios de comunicación la actuación del equipo técnico de la cárcel, con referencias al jurista y lamentando sus incompetencias y que se elaboraran supuestos informes falsos.

Así lo ha informado el sindicato a través de un comunicado, en el que ha señalado que el equipo técnico de la prisión de Albolote actúa "con el máximo rigor profesional" y que siempre elabora informes y toma decisiones "con arreglo a actual normativa penitenciaria".

Todo ello se hace, recuerda Acaip, de forma independiente y en todas las resoluciones se atienden a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja.

"Bajo ningún concepto Acaip admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios", indica en la nota el sindicato.

http://www.ideal.es/granada/20120111/local/granada/acaip-defiende-funcionarios-albolote-201201111257.html

20 minutos.es 11/01/2012

Acaip defiende la profesionalidad de los empleados de la cárcel de Albolote tras las críticas de Montes Neiro

Todo ello, según añade el sindicato, se realiza "de forma independiente, atendiendo en todas sus resoluciones a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja".

Por último, la sección sindical de Acaip alaba la entrega y profesionalidad de los empleados del centro en "todos los cometidos" que la sociedad les tiene encomendados, "a pesar —ha dicho— de la endémica falta de personal y la carencia de medios materiales y técnicos" que padece el centro. Por todo ello, el sindicato advierte de que "no admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios".

http://www.20minutos.es/noticia/1273415/0/

Radiogranada.es 11/01/2012

Acaip defiende a funcionarios de Albolote frente a críticas de Montes Neiro

El sindicato de prisiones Acaip ha defendido hoy la profesionalidad y honestidad de los empleados de la cárcel de Albolote (Granada) tras las críticas a su labor por Miguel Montes Neiro, quien asegura ser el preso común más antiguo de España y a quien el Gobierno concedió un indulto parcial.

El interno puso recientemente en entredicho a través de un escrito facilitado a los medios de comunicación la actuación del equipo técnico de la cárcel, con referencias al jurista y lamentando sus incompetencias y que se elaboraran supuestos informes falsos.

Todo ello se hace, recuerda Acaip, de forma independiente y en todas las resoluciones se atienden a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja.

"Bajo ningún concepto Acaip admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios", indica en la nota el sindicato.

http://www.radiogranada.es/modules.php?name=News&file=article&sid=72716

¡¡¡FELICES FIESTAS!!!

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Fri, 16 Dec 2011 20:40:00 +0000

Los héroes del fuego del módulo 4

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Sun, 25 Sep 2011 18:19:00 +0000

Instituciones Penitenciarias concede un reconocimiento a los funcionarios de la Prisión de Albolote que evitaron una tragedia en el incendio del módulo 4

Con motivo de la celebración de la festividad de Nuestra Señora de la Merced, la Secretaría General de II PP ha concedido una Medalla de Medalla de Plata al Mérito Penitenciario siete Menciones de Honor a sendos funcionarios de la Prisión de Albolote por su heroica actuación en el incendio del módulo cuatro, el día 13 de marzo de 2011. El valor y la entrega demostrados en este incidente les hacen sobradamente merecedores de este reconocimiento. Todos ellos actuaron con la máxima profesionalidad y diligencia, corriendo grave peligro para su integridad física, evitando, sin duda, una desgracia de imprevisibles consecuencias.

El sindicato Acaip pidió a la Secretaría General de II PP que todos los funcionarios que intervinieron en la resolución de este incidente tuvieran un reconocimiento especial, creemos por tanto, que se han tenido que dar más Menciones de Honor, ya que en el citado incendio fueron muchos los compañeros que actuaron de forma brillante. Aunque parcialmente, mostramos nuestra satisfacción porque finalmente la Administración Penitenciaria haya valorado estos méritos.

La sección sindical Acaip, en Centro Penitenciario de Albolote, no asistirá al acto institucional, que tendrá lugar el viernes 23 de septiembre, en la Subdelegación del Gobierno de Granada con motivo de la Festividad de Nuestra Señora de la Merced, Patrona de Instituciones Penitenciarias. En la celebración participaran conjuntamente los dos Centro Penitenciarios de la Provincia de Ganada, el C.I.S. “Matilde Cantos Fernández” y la Prisión de Albolote.

No estamos para fiestas! Nos han reducido el sueldo un cinco por ciento en el 2010 y en el 2011 nuestros salarios están congelados.

Con esta medida, pretendemos denunciar el continuo deterioro de nuestras condiciones de trabajo, principalmente debido a la falta de personal en los Centros Penitenciarios, unido a la masificación existente en los mismos, provocando más conflictos en el interior de las prisiones y un elevado número de incidentes violentos. Recientemente, tenemos que lamentar una nueva agresión a un trabajador de la Prisión de Albolote. El día 18 de septiembre, un interno del módulos dos propinó un fuete cabezazo a un funcionario, con tal violencia, que tuvo que ser atendido en la Enfermería del Centro, ocasionándole una grave contusión en la frente del empleado público.

La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ignora a sus trabajadores de forma sistemática, con el incumplimiento de sus compromisos en las mesas de negociación, principalmente el pacto de 2005 firmado por la Administración Penitenciaria y los sindicatos del Sector. Está eliminando el trasporte para los trabajadores de los Centros y en las prisiones de nueva creación no se ponen en funcionamiento dicho servicio, lo que supone un grave perjuicio para los empleados de los centros penitenciarios, ya que están ubicados a mucha distancia de los centros urbanos, careciendo de trasporte público para poder acceder a ellos.

La gestión en materia de personal de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, Mercedes Gallizo, es absolutamente negativa, con la implantación de sistemas de control de rondas que no suponen ninguna mejora para el servicio, solo un gasto innecesario. Ha modificado de forma unilateral puestos de trabajo, sin el conceso de los sindicatos, cambiando los horarios y las funciones de los mismos. Se están abriendo nuevos Centros Penitenciarios sin el correspondiente incremento del personal, solo han convocado 60 plazas de personal funcionario para el 2011.

Albolote a 22 de septiembre de 2011.

FUNDACIÓN SOCIEDAD Y JUSTICIA ---------------------- ACAIP

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Sat, 10 Sep 2011 17:38:00 +0000

Acta del II certamen de relatos de "Conrada Muñoz" que se celebrará en Granada (02/09/11)

GANADORES DEL II CERTAMEN DE RELATOS CORTOS "CONRADA MUÑOZ" - FUNDACIÓN SOCIEDAD Y JUSTICIA

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Sat, 10 Sep 2011 17:18:00 +0000

‘Los presagios de mamá’ de Nélida Leal Rodriguez ganadora del II CERTAMEN DE RELATOS CONRADA MUÑOZ

EUROPA PRESS /GRANADA / Este certamen de relatos está enmarcado en el II Memorial ‘Conrada Muñoz’, que surgió hace dos años de la sección sindical de Acaip en el Centro Penitenciario de Albolote (Granada) para homenajear a todas las víctimas del terrorismo, según ha informado a Europa Press uno de los responsables del sindicato, Rafael Molina.

Más de un centenar de escritores (135) de diversos lugares como Cuba, Argentina, Uruguay, Estados Unidos y España, han participado en el II Certamen de Relatos en homenaje a Conrada Muñoz, madre de un funcionario de prisiones que fue asesinada en 1989 por la banda terrorista ETA mediante una carta-bomba que recibió en su domicilio de Montillana.

Conrada Muñoz fue asesinada el 11 de agosto a través de un paquete que parecía contener un libro y que iba dirigido a su hijo, un funcionario de prisiones que había sido destinado a Las Palmas de Gran Canaria tras haber desempeñado su labor en Murcia. El sobre fue enviado inicialmente al domicilio que la familia tenía en Granada capital, aunque finalmente fue remitido a la residencia de verano de la familia en Montillana.

Aunque el paquete tenía un remitente sospechoso –”de un buen amigo de Murcia”–, Conrada Muñoz decidió abrirlo, con lo que estalló el material explosivo que iba dentro causándole la muerte.

Con este Memorial ‘Conrada Muñoz’, que incluye un torneo de fútbol 7 –previsto para el viernes 16 de septiembre– y la subida al Pico del Veleta –jueves 15 de septiembre–, los funcionarios quieren homenajear a la madre de este compañero de prisiones y al resto de víctimas de la banda terrorista ETA.

Respecto al certamen de relatos cortos, este viernes (2 de septiembre) se ha reunido el jurado en la Biblioteca Pública de Andalucía para deliberar sobre los relatos ganadores y emitir su fallo. El primer premio se ha ido para el texto titulado ‘Los presagios de mamá’ de Nélida Leal Rodriguez (Cádiz) mientras que el segundo ha recaído sobre el relato ‘Tocata y fuga’ de Lucia Benavente Muñoz Cobos (Valencia). Además, se han fijado tres menciones honoríficas.La primera Mención de Honor ha recaido para la escritora granadina Maria Eva Ruiz Ruiz por su relato "Prevención de suicidio", la segunda Mención de Honor ha sido para el escritor Joan Ruscalleda Massó, natural de Barcelona, por su obra "Prisión sin rejas" y la tercera Mención honorifica se ha otorgado al escritor argentino Gregorio Echeverría por su relato "Relevo".

http://andalucianoticias.es/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

http://www.deconcursos.com/web/noticia.php?id=22344

II Memorial "Conrada Muñoz" - Homenaje a todas las Víctimas del Terrorismo

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 05 Sep 2011 08:49:00 +0000

http://www.acaip.info/informacion_acaip/segundo_certamen_conrada_munoz.html

http://granadadigital.com/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

http://andalucianoticias.es/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

Acaip denuncia alta conflictividad en cárcel de Albolote tras tres incidentes

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 29 Aug 2011 16:47:00 +0000

La sección sindical de Acaip en el Centro penitenciario de Albolote quiere manifestar su preocupación por el alto nivel de conflictividad que tiene nuestra Prisión.

El miércoles, día 24 de agosto, se produjo una pelea en el módulo cuatro en la que intervinieron cuatro internos, utilizando todo tipo de objetos para agredirse entre sí. Uno de los internos que participaron en este incidente tuvo que ser trasladado a un centro hospitalario de Granada para ser atendido por el daño causado en sus ojos. Uno de sus rivales le arrojó a la cara una botella de lejía. Como consecuencia tiene una considerable pérdida de visión.

El sábado, día 27 de agosto, se registraron dos incidentes violentos, otra vez en el citado módulo cuatro y en el módulo uno de nuestro Centro. En esta ocasión, gracias a la rápida intervención de los funcionarios de servicio en ambos departamentos, no hubo que lamentar lesiones graves entre los internos protagonistas de estas peleas.

El nuevo director, Jaime Hernández, se hizo cargo del Centro Penitenciario en el mes de enero y desde entonces e número de incidentes ha aumentado de forma incomprensible, ya que ha bajado la población reclusa. No ha sabido atajar este problema con la eficiencia requerida, sin embargo, está creando un creciente malestar entre los trabajadores del Centro por cuestiones de menor calado. En este 2011, hasta final del mes de julio, se han producido casi 750 incidentes, cuando en 2010 se registraron unos 1200 y en el 2009 los no superaron los 760. En este periodo tenemos que lamentar 7 agresiones a funcionarios y cerca de 100 agresiones a internos. En estos siete primeros meses del año se ha expedientado, por motivos distintos, a más de 850 internos y se aplicado el aislamiento provisional a casi 250 internos. Acaip valora negativamente estos datos y los considera muy preocupantes.

El módulo 9 (mujeres) se ha convertido en el más conflictivo en los últimos meses, registrándose un número de incidentes totalmente desconocido. Se han tenido que tomar medidas excepcionales para poder atajar este alto número de incidentes violentos. Se ha creado un módulo nuevo de mujeres, situado en el departamento de Aislamiento, para albergar a las internas más conflictivas, donde están sometidas a un control estricto control por parte de las funcionarias.

Una consecuencia directa de este alto nivel de conflictividad es la imposibilidad de la Administración Penitenciaria de llevar a cabo la tarea reeducadora y de reinserción en la sociedad de los internos, que la Constitución le tiene encomendada.

Desde Acaip nos parece intolerable este alto nivel de conflictividad en la Prisión de Albolote. Esta situación tiene graves consecuencias para los trabajadores de nuestro Centro (agresiones, aumento del estrés, descontento y desmotivación, etc.). Reclamamos que se aumente la plantilla, ya que tenemos la Relación de Puestos de Trabajo más baja de todos los Centros Tipo. Por otra parte, la Administración Penitenciaria crea nuevos puestos de trabajo sin que esto suponga un aumento de la plantilla. Esto tiene un efecto muy negativo, el Área de Vigilancia tiene cada vez con menos funcionarios.

Albolote a 29 de agosto de 2011

El FMI exige a España un recorte de la paga de los funcionarios

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 02 Aug 2011 08:14:00 +0000

El país.com 29/07/2011

El FMI pide un recorte de la nómina de los funcionarios y subir el IVA

El Fondo desconfía de las previsiones de déficit y crecimiento y reclama también una rebaja de las inversiones y una subida del impuesto de los carburantes. -El organismo insiste en recomendar una reforma laboral que rebaje más el coste del despido

La economía española se recupera gradualmente y reequilibra. Esa es la lectura general que hace el Fondo Monetario Internacional en su informe anual sobre España, en el que vuelve a defender que se flexibilice el despido con una rebaja de su coste. Y aunque señala que el proceso de consolidación fiscal va encaminado, advierte que la crisis de la deuda soberana ejerce presión y pide medidas adicionales para reducir el déficit, como elevar el IVA y los impuestos especiales (en particular sobre los carburantes) y recortar las inversiones y el gasto en funcionarios, la nómina total del sector público.

"Las autoridades españolas respondieron a los retos económicos con un fuerte y amplio abanico de políticas", señala el documento aprobado por el consejo ejecutivo del Fondo. "Eso ayudó a reforzar la confianza del mercado". Pero puede no bastar. Al organismo le preocupa la situación del mercado laboral, junto a un sector de la vivienda que sigue en una fase de ajuste.

El FMI pone de relieve que la tasa de paro española es "inaceptable" y la compara con la de sus socios, al señalar que "es más del doble" a la media de la zona euro. Aun así, los miembros del consejo ejecutivo reconocen el "esfuerzo" que está haciendo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero para reducir "las rigideces" del mercado laboral.

Una vez más, el organismo insiste en sistema de negociación de los salarios más "descentralizado" y que no dependa tanto de la marcha de la inflación. Es decir, pide una reforma laboral que rebaje a la vez el coste del despido y que eleve la productividad. Con estas medidas, en Washington esperan que se rebaje el alto paro estructural que acosa la economía española.

La creación de empleo es, precisamente, una de las prioridades que se fijó Christine Lagarde como directora gerente del FMI, porque considera que el paro es una fuente de inestabilidad social y no puede dar solidez ni sostenibilidad al crecimiento de un país. Existe además el temor de que la lenta salida de la recesión enquiste más la frágil situación del mercado laboral.

España además sufre una profunda dualidad en el empleo. Washington quiere ver resultados para que los dos extremos se acerquen y se incentive la contratación fija sobre la temporal que domina entre los jóvenes. Si no, insiste, España deberá proceder a una reforma aún más ambiciosa. En juego, señalan, está la competitividad de la economía.

El otro punto de atención es la consolidación fiscal. El objetivo, como señala el FMI, es reducir el déficit al 3% del PIB para 2013. Lo califica, de hecho, de "optimista". De momento, se consiguió una mejora de dos puntos porcentuales comparada con la de 2009 e indica que el nivel que se fijó Madrid para 2010 se cumplió por el aumento de los ingresos y un gasto menor.

Pero no le convence. Al igual que detalla las cosas que quiere ver en la reforma laboral, en el aspecto del ajuste de las cuentas públicas recomienda que se suba de nuevo el IVA y los impuestos especiales, en concreto el de las gasolinas. También pide un recorte en las inversiones públicas y del gasto, y ahí hace referencia al recorte en el gasto en sueldos de los funcionarios, que se ha disparado por el aumento del personal público. El Fondo no detalla si el recorte de la nómina pública se debe hacer mediante una reducción del número de funcionarios o mediante una rebaja adicional directa de sus sueldos, tras la del 5% aprobada por decreto el año pasado.

La otra pega la pone a nivel regional. Señala que más de la mitad de las autonomías incumplen sus objetivos de déficit. En términos generales, proyecta que el déficit baje al 6,2% del PIB este año, tres puntos menos que en 2010. Ahí difiere con la proyección del ministerio de Elena Salgado. Por eso le pide que considere medidas fiscales adicionales para alcanzar los objetivos a medio plazo.

La rapidez del ajuste fiscal, dice el consejo ejecutivo, es clave para la preservar la confianza. La proyección de sus economistas es que el déficit sea del 5,1% del PIB en 2012, frente a la previsión del Gobierno del 4,4% y que en 2013 se incumpla el objetivo de llegar al 3% del PIB, pues sus economistas prevén el 4,3%. Por eso, y ante el riesgo de que el crecimiento menor, cree que Madrid debería tener en la recámara medidas adicionales equivalentes al 2% del PIB. La deuda, señala, sigue creciendo y llegará al 74%.

De hecho, tal y como ya había publicado en abril pasado, el FMI no cree que la economía española vuelva a crecer por encima del 2% al menos hasta 2017. El FMI desconfía de todas las previsiones de crecimiento del Gobierno para los próximos años.

Es decir, avances tanto en el ámbito laboral como de saneo de las cuentas públicas, pero incompletos. El FMI habla por lo general de "riesgos a la baja" para la economía. La previsión es que se crezca a un 0,8% en 2011, desde una contracción de una décimas en el pasado ejercicio. La tasa de paro seguirá en el 20,1%. Del lado de los precios, la inflación se acelerá un punto, al 3%.

Y una de cal y una de arena también en el sector financiero. El FMI señala que los bancos están reduciendo su nivel de apalancamiento y elevando sus colchones de capital. Eso no evitó, sin embargo, que la calidad de sus activos siguiera deteriorándose y que esté restringido el crédito. Aun así, señala que el nivel de solvencia (Tier 1) subió del 8,4% en 2008 al 9,6% en 2010.

También menciona el proceso de integración en curso en la Cajas. Una de las recomendaciones que hizo en el pasado el FMI es que esas entidades de ahorro saltaran al mercado bursátil para su recapitalización o acudieran en última instancia al fondo de reestructuración bancaria. Pero es evidente, como en el caso de la consolidación fiscal, que la presión del mercado sigue ahí.

Como señala el FMI, hay dudas sobre las pérdidas reales que están sufriendo los bancos por el ajuste de la vivienda. Por eso ven recomendable elevar los colchones de capital y ir más allá de los pasos dados para mejorar la transparencia. Los resultados de las pruebas de resistencia realizadas en la zona euro, indica, ponen en evidencia la necesidad de "completar" la reforma.

Se trata, por tanto, de reducir todos los desequilibrios que se fueron acumulando durante la larga fase de crecimiento. Un proceso que el FMI reconoce llevará años completar, pero que requieren de "una acción política determinada". Por eso pide a las autoridades españolas que no se rindan a la hora de sacar adelante las reformas lanzadas.

http://www.elpais.com/articulo/economia/FMI/pide/recorte/nomina/funcionarios/subir/IVA/elpepueco/20110729elpepueco_22/Tes

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/07/29/economia/1311960168.html

http://www.publico.es/dinero/389361/el-fmi-propone-subir-el-iva-y-sugiere-bajar-el-sueldo-de-los-funcionarios
http://www.abc.es/20110729/economia/abci-funcionarios-201107291856.html

http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/sociedad/sociedad/fmi-exige-espana-un-recorte-paga-los-funcionarios-20110729

QUEJA DE ACAIP POR LAS PÉSIMAS CONDICIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES EN LA PRISIÓN DE ALBOLOTE

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 26 Jul 2011 09:42:00 +0000

REUNIÓN, EN COMISIÓN PARITARIA, CON EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO DE GRANADA

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 26 Jul 2011 08:06:00 +0000

REUNIÓN, EN COMISIÓN PARITARIA, DE LA JUNTA DE PERSONAL (AGE) CON EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO DE GRANADA

El día 19 de julio tuvo lugar una reunión en la Subdelegación del Gobierno en Granada en la que asistieron representantes de todos los sindicatos que tienen presencia en la Junta de Personal con el Subdelegado del Gobierno. En esta Comisión Paritaria se trataron importantes asuntos que afectan a nuestro sector de la Administración, especialmente al Penitenciario y que exponemos a continuación:

Estado de la carretera de acceso al Cetro Penitenciario de Albolote.

El delegado de Acaip expuso, con toda crudeza, el lamentable estado en el que se encuentra la carretera autonómica (A-4076), cuyo tramo inicial, utilizan todos los trabajadores del Centro Penitenciario para acceder a su puesto de trabajo, y que en no pocas ocasiones ha provocado accidentes en sus desplazamientos “in itinere” . Las obras están paralizadas hace más de dos años, no se sabe cuando se van reanudar, y mientras tanto la degradación de esta carretera es cada vez más evidente. Le pedimos, por tanto, que inicie con urgencia, al más alto nivel administrativo, gestiones encaminadas a resolver este grave problema. El subdelegado del gobierno reconoció las deficiencias denunciadas y se comprometió hacer las gestiones necesarias para que por lo menos se arreglen los tramos más problemáticos de esta carretera.

Estado del mobiliario en Centro Penitenciario de Albolote.

El delegado de Acaip informó sobre la situación del mobiliario en las oficinas del los departamentos de interior, en la prisión de Albolote. Sillas con el respaldo roto, sin posabrazos, tapicerías desgastadas, las ruedas de las sillas rotas; mesas paticojas, con los cajones descolgados, y un largo etcétera, que muchos de los compañeros de la Junta de Personal, que han visitado nuestro
Centro, les ha sorprendido sobremanera la diferencia en la calidad y el estado del mobiliario con respecto a sus centros de trabajo. Esto se ha denunciado repetidamente por Acaip en el Comité de Salud Laboral, sin que se haya puesto remedio alguno, argumentando falta de presupuesto. Lo que esta en juego es la salud de los trabajadores penitenciarios, que tienen que hacer servicio de 24 horas utilizando un mobiliario que le va crear graves en su salud, aparte de la pésima imagen que se trasmite de nuestro colectivo con el estado de nuestras oficinas. En este punto, el Subdelegado se sorprendió de este problema, manifestando su desconocimiento, puesto que nunca se había tratado esta situación. En un informe elaborado por el Centro Penitenciario de Albolote para la Subdelegación del Gobierno en Granada, reconoce este problema, pero que debido a la crisis y al ajuste de los presupuestos, llevan años sin recibir mobiliario suficiente para renovar todos los elementos que están en mal estado.

Deterioro del sistema informático en el C.P. de Albolote.

La prisión de Albolote tiene un sistema informático obsoleto, con programas totalmente desfasados, lo que origina multitud de problemas en la apertura y cierre de rastrillos y puestas de las celdas. El mantenimiento que se hace de estos ordenadores es literalmente un “parcheo continuo”, se quitan piezas de unos aparatos para arreglar otros. Su pésimo funcionamiento es la mayor causa de inseguridad en la nuestro Centro. Constantemente se quedan bloqueadas las puertas de celdas, lo que hace que en una situación de urgencia no se pueda actuar con la rapidez requerida. Esto se ha venido denunciando en muchas ocasiones, através de quejas, denuncias a la prensa, escritos a la Junta de Personal, etc. sin que hasta el momento se le haya dado solución. El delegado de Acaip pide al Subdelegado del Gobierno que exponga estas graves deficiencias a la Secretaría General de II PP para que se subsanen lo más rápidamente posible.

Escritos Presentados por lo delegados de Acaip y CCOO a la directora del C.IS.

Con fecha 16 de mayo, se dio registro en el C.I.S. dos escritos, dirigidos a la Directora del mismo ( uno de queja y otro una solicitud de información), firmados por los delegados de Junta de Personal de CC OO y Acaip, sin que se haya tenido contestación hasta la fecha. Esto, a los trabajadores, nos crea una grave indefensión, ya que si la Administración no se digna a contestar, paraliza la acción sindical, abocándonos a posturas más radicales de presión que no interesan a nadie. Para nosotros, es una falta de respeto a los delegados, legítimos representantes de los trabajadores. Creemos que esta falta de respuesta a las peticiones de los delegados es, en definitiva, un desprecio hacia todos los trabajadores de la Administración, ya que los delegados de Junta de Personal son elegidos por todos los empleados públicos de nuestra provincia. El Subdelegado del gobierno coincidió con nosotros, en la gravedad que supone ignorar a los representantes de los trabajadores, comprometiéndose a pedir a la Directora del C.I.S. que de inmediata respuesta a los mencionados escritos.

Falta de personal en el CIS y el C. P. de Albolote.

El representante de Acaip, expuso la grave problemática existente en los centros penitenciarios de nuestra provincia, en lo que a la escasez de personal se refiere. Recientemente se han perdido efectivos en los movimientos de los funcionarias en prácticas, de tener 50, hemos pasado a 13 entre los dos Centros ( 8 en la Prisión de Albolote y 5 en el C.I.S.). No se pueden gestionar correctamente estos Centro con el personal que disponemos. Se dotaron con unas RPTS manifiestamente insuficientes, lo que nos provoca situaciones en las que se hace muy difícil asumir todos los cometidos que nos tienen encomendados, efectuándolos en muchas ocasiones con un alto nivel de estrés en los trabajadores, asumiendo riesgos en nuestra propia seguridad y en la del Centro.

El Subdelegado del Gobierno reconoce esta endémica falta de personal en los Centros Penitenciarios de Granada, en otras ocasiones ha podido intervenir para que se consiguieran más funcionarios en practicas de los que se venían asignados, pero en este momento no ve ninguna posibilidad de que sus gestiones puedan mejorar nuestra situación.

Normalización del acceso a Internet por parte de los funcionarios durante su jornada laboral.

La delegada en la Junta de Personal de CC OO defendió este punto, exponiendo las diferencias existentes en los distintos organismos en cuanto al acceso a Internet por parte de los trabajadores públicos en sus centros de trabajo. Hay organismo que tiene acceso ilimitado a los contenidos de Internet, como es el caso de la Subdelegación del Gobierno, y sin embargo en otros, sencillamente no pueden acceder ya que la Administración les niega ese derecho. Este supone un grave perjuicio y una enorme discriminación de unos trabajadores sobre otros, que tienen el mismo marco normativo en sus relaciones laborares con la Administración. Sobre este punto, el delegado de Acaip, expone como en el Centro Penitenciario de Albolote hay un aislamiento total en las comunicaciones con el exterior, debido a los sistemas inhibidores de señal de teléfonos móviles. Las comunicaciones através de las líneas telefónicas del Centro están restringidas y acceso a contenidos de Internet no se permite, pidiendo que equipare a los trabajadores la Prisión con el resto de los funcionarios de la Administración del Estado.

Seguiremos informando.

Albolote a 25 de julio de 2011

Listados Admitidos-Excluidos Ayudantes OEP 2011

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Thu, 21 Jul 2011 17:13:00 +0000

Listados Admitidos-Excluidos Ayudantes OEP 2011.- Consulta on line (20/07/11)

AYUDANTES 2011: EXAMEN 9 OCTUBRE.

9.511 ADMITIDOS

En el BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO del dia 20 de julio se ha publicado la lista de excluidos y la fecha y lugares de examen de las pruebas selectivas de ingreso al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

El examen será finalmente el dia 9 de octubre a las 9,00 horas en las ciudades de Leon, Madrid, Malaga y Las Palmas. En Leon y en Malaga hay diversas sedes distribuyendose por apellidos.

Parece ser que hay 9.511 admitidos provisionales.

En CONSULTAS ON LINE, podreis ver si estais o no admitidos por medio de la web de ACAIP.

¡¡¡SUERTE A TODOS!!!

ANEXO III

Causas de exclusión

CUERPO AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

1	Instancia Fuera de plazo.
2	Falta de pago de las tasas de los derechos de examen, no consta importe tasas, importe tasas insuficiente, falta justificación exención tasas.
3	Falta certificado de demanda de empleo, o certificado incompleto.
4	Inexactitud o Falta declaración jurada de no percibir rentas superiores, en cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
5	Falta certificado de no haber rechazado ofertas de empleo adecuada, ni que se haya negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversiones profesionales.
6	No poseer Nacionalidad Española.
7	Falta número del D.N.I.
8	Falta antigüedad requerida en INEM.
9	Edad Insuficiente/ omisión fecha nacimiento
10	Falta firma en solicitud.
11	Falta justificación familia numerosa y/o sin compulsar.
12	Título de familia numerosa caducado.
13	Falta firma en declaración jurada.

PD: EL PRIMER EJERCICIO SE REALIZARÁ EL DIA 9 DE OCTUBRE DEL 2011

Procesos selectivos Personal Laboral III Convenio Unico

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 12 Jul 2011 17:35:00 +0000

Hoy, día 12 de Julio, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado las siguientes resoluciones del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública que, a continuación, os detallamos:

12.07.12] Convocatoria_Seleccion_Personal_Laboral III Convenio Unico de la AGE

Bases por grupos

GRUPO 1 Y 2

http://www.mpt.gob.es/servicios/empleo_publico/procesos_selectivos/convocatorias/Laborales_08_2011/Interior/GP1-GP2/parrafo/00/document_es/interiorCONVOCATORIAGP1y2definitiva.pdf

GRUPO 3

http://www.mpt.gob.es/servicios/empleo_publico/procesos_selectivos/convocatorias/Laborales_08_2011/Interior/GP3/parrafo/00/document_es/INTERIORConvocatariaGP3definitiva.pdf

GRUPO 4 Y 5

http://www.mpt.gob.es/servicios/empleo_publico/procesos_selectivos/convocatorias/Laborales_08_2011/Interior/GP4-GP5.html

¡¡PARTICIPA!! ¡AÚN ESTAS A TIEMPO!

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 11 Jul 2011 11:27:00 +0000

II CERTAMEN DE RELATOS CORTOS ‘CONRADA MUÑOZ’ – FUNCACIÓN SOCIEDAD Y JUSTICIA

El plazo de presentación de relatos termina el día 17 de julio, todavía estáis a tiempo de participar.

¡¡¡Ánimo y a escribir vuestro relato!!!

IICertamen homenaje "Conrada Muñoz"

DESCARGAR PDF INFORMATIVO

SILENCIO ADMINISTRATIVO, REGISTROS E INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA.

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 11 Jul 2011 10:38:00 +0000

REAL DECRETO-LEY 8/2011: SILENCIO ADMINISTRATIVO, REGISTROS E INFORMACION ADMINISTRATIVA.

El Consejo de Ministros ha aprobado el REALDECRETO-LEY 8/2011 (el cual tendrá que ser convalidado por el Congreso de los Diputados) en el que, entre otras cuestiones de suma importancia, modifica la Ley de Regimen Juridico en materia de registros administrativos y su informatizacion, trata del sistema de informacion administrativa y detalla una relacion amplia de procedimientos administrativos que iniciados a solicitud del interesado pasan de silencio negativo a positivo.

Pinchando encima del REAL DECRETO-LEY, teneis el mismo en su integridad.

¡¡Nefasto para prisiones!! ¡¡¡ Quien no te conozca que ......!!!

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Fri, 08 Jul 2011 16:10:00 +0000

El mundo.es 08/07/2011

POLÍTICA | Para centrarse en su labor como candidato del PSOE

Rubalcaba abandona el Gobierno

El vicepresidente primero del Gobierno, ministro del Interior y portavoz del Ejecutivo, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha anunciado que abandonará el Gobierno de forma inmediata. El dirigente socialista ha confirmado, asimismo, que mantendrá su escaño como diputado.

Aunque el vicepresidente ya ha trasladado a Zapatero su intención de dejar el Ejecutivo, es competencia del presidente del Gobierno decidir el momento del cambio. Previsiblemente será el lunes, de tal manera que Rubalcaba acudirá al Comité Federal del PSOE este sábado formalmente como vicepresidente y ministro del Interior, aunque "políticamente no", según ha dicho él mismo.

El candidato socialista, tras recordar que no hay ninguna incompatibilidad ni legal ni política, aseguró que cree que a partir de mañana, cuando será proclamado oficialmente candidato, no podrá dedicarse plenamente a las tareas del Gobierno. "No voy a estar en condiciones de dedicar al Gobierno todo el compromiso que exige", ha afirmado.

Rubalcaba ha efectuado este anuncio al comienzo de la rueda de prensa del Consejo de Ministros, en la que ha dicho que será su última comparecencia de estas características.

'Tiempos' y 'formas'

Con este anuncio, la víspera de ser oficialmente nombrado candidato del PSOE, Rubalcaba asegura que ha respetado "los tiempos y las formas".

"Ahora ya no me corresponde a mí fijar los tiempos, pero inmediato es inmediato", ha respondido Rubalcaba al ser preguntado sobre cuándo se materializará el cambio de Gobierno: "Será mañana sábado, el domingo o en los primeros días de la semana que viene", ha sugerido.

Ha recordado que en su primera rueda de prensa, tras ser avalado por el Comité Federal del PSOE como candidato, el 30 de mayo, ya avisó de que, cuando sintiera que su compromiso como tal le dificultaba las tareas del Gobierno, abandonaría el Ejecutivo. "Y ese momento ha llegado ahora", ha sentenciado.

No se ha querido pronunciar sobre un hipotético adelanto electoral y ha vuelto a recordar que esa es "la otra gran competencia" del presidente del Gobierno, la de decidir cuándo son los comicios, junto con la remodelación de su gabinete.

Tampoco ha despejado ninguna incógnita sobre el discurso que pronunciará después de ser proclamado por el Comité Federal y ha instado a los periodistas a esperar un poco para conocer "cómo se puede formular un programa de Gobierno" que no es contradictorio con lo que ha venido apoyando en el Ejecutivo.

Lo que sí ha asegurado es que contará en su proyecto con el vicesecretario general del PSOE, José Blanco, pese a que no es el director de su campaña electoral, cargo que ocupa la secretaria de Política Internacional, Elena Valenciano.

"Ya saben quién es Blanco para mí personal y políticamente. Naturalmente contaré con él y espero que él cuente conmigo. Llevamos ocho años trabajando juntos y espero que sigamos haciéndolo", ha resumido.

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/07/08/espana/1310127066.html

A VER SI VAMOS APRENDIENDO...

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Tue, 05 Jul 2011 07:40:00 +0000

El mundo.es 04/07/2011

INTERIOR | Exigen 'democracia real' en el Instituto Armado

Guardias civiles, contra Rubalcaba: 'Es un pijo que va de rojo y con ansias de poder'

Le culpan de una enmienda que 'hurta' el 'derecho' de reunirse y manifestarse
La Asociación Unificada dice que esto no se le niega al entorno etarra

La Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) ha cargado este lunes contra el vicepresidente y ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, al que ha descrito como "un pijo que va de rojo con ansias de poder ilimitadas" y se ha sumado a las exigencias de los indignados al pedir "democracia real ya" en el Instituto Armado. Le acusan de haber promovido un pacto entre el PP y el PSOE para impedir el derecho de manifestación a los agentes cuando "ni siquiera al entorno etarra se le cuestiona este derecho".

"Rubalcaba, un pijo que va de rojo y con ansias de poder ilimitadas, ahora ha sido capaz de provocar ese pacto antinatural PP-PSOE, para introducir una enmienda en una ley de contratación del sector público, que nada tiene que ver con la regulación de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución Española para, en un auténtico golpe de Estado institucional, hurtar a los guardias civiles el derecho de reunión", denuncia la AUGC en un comunicado.

Le culpan de sin "pudor democrático alguno" haber situado a los guardias civiles "en los estadios más bajos de ciudadanía, muy similares a los que tenían en la Dictadura".

'Estamos indignados'

En ese sentido, comparan el trato que se les dispensa con el que disfruta el entorno de ETA recordando "la legalización de partidos pro etarras", la concesión del "tercer grado a asesinos de ETA" y que "todos los viernes se concentran los familiares de los presos etarras para pedir al gobierno el acercamiento". "Todo el mundo tiene pues derecho a manifestarse, ni siquiera al entorno etarra se le cuestión este derecho", zanja.

"Parece que este político, Rubalcaba, no se entera de que en España muchos estamos indignados y reclamamos democracia real ya, también para los guardias civiles", sentencia la nota en la que acusan al Partido Socialista de haberles engañado y al Gobierno de no cumplir sus promesas.

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/07/04/espana/1309786616.html

DANDO CAÑA Gallizo abucheada en Ocaña

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 04 Jul 2011 19:31:00 +0000

Una prisión en el Hospital

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 04 Jul 2011 09:28:00 +0000

Granadahoy.es 04/07/2011

Máxima seguridad en el hospital

El Virgen de las Nieves ultima la reforma de la cuarta planta del hospital general, que incluirá el módulo penitenciario reservado para presos de la cárcel de Albolote que tienen que permanecer ingresados

La atención sanitaria a los presos de la cárcel de Albolote que necesitan un ingreso hospitalario, una operación o la realización de pruebas médicas se realiza en el Hospital Virgen de las Nieves, centro de referencia para la prisión. Hasta ahora, el preso se atendía en la planta de la especialidad para la que acudía al centro con su obligada escolta policial, lo que aumentaba el número de agentes necesario para la custodia de presos en el hospital y condicionaba el uso de las habitaciones a estos pacientes.

Pero ahora va a cambiar todo. El hospital ultima la construcción de una unidad de custodia hospitalaria, un módulo penitenciario con total seguridad que ha sido aprobado por el Ministerio del Interior, que ha coordinado y establecido el proyecto en función de la necesidad de seguridad de estos pacientes tan especiales.

El módulo irá en la cuarta planta izquierda del hospital general, que se está sometiendo a un proyecto de reforma para incluir también en el ala la unidad de ensayos clínicos y la de aislados o infecciosos.

La unidad de custodia se distinguirá por la gran puerta de hierro de acceso, que da lugar a una zona de trabajo para profesionales, a otra para los agentes y a una habitación para familiares. Después, otra puerta acorazada da paso a la zona de habitaciones, cuatro e individuales. Cada habitación tiene su propia puerta de seguridad con una ventanita de vigilancia y zona de paso de medicinas. Puertas cerradas con llave desde el exterior. Dentro, se han tenido que seguir medidas indicadas por el Ministerio como la eliminación de todos los tubos de gases medicinales, que se han ocultado en la pared para evitar que los use para autolesionarse o lesionar a los demás. Los cantos de todas las esquinas también están redondeados para evitar daños. Por su parte, las ventanas tienen rejas para evitar la salida y la apertura también está condicionada.

De esta forma, con menos agentes se pueden controlar a la vez a todos los pacientes al tener la zona las máximas medidas de seguridad.

La unidad de custodia ocupa unos 130 metros cuadrados y su construcción supone un importe de más de 350.000 euros. Las obras comenzaron a principios de año y está previsto que se terminen en este mes de julio.

En la misma planta, la cuarta izquierda, se está acondicionando la unidad de ensayos clínicos, que depende de la unidad de Farmacia del centro hospitalario y que incluirá habitaciones para las personas que se someten a ensayos clínicos experimentales. Serán ensayos en fase I y II de aplicación en humanos para la prueba, entre otros, de nuevos medicamentos. La zona tendrá cuatro habitaciones más despachos.

Por último, compartirán espacio con las habitaciones de aislados e infecciosos, que cuenta con diez habitaciones individuales y tres para uso doble más las zonas dedicadas al personal y el centro de la planta, que actúa de control.

La construcción de la unidad de ensayos clínicos supone una inversión de 141.000 euros para 179 metros cuadrados de espacio y la de aislados, 138.000 euros para los 500 metros cuadrados que ocupa esta zona, también de vigilancia especial.

http://www.granadahoy.com/article/granada/1013088/maxima/seguridad/hospital.html

Los trabajadores de la Prisión de Ocaña ponen en su lugar a Mercedes Gallizo

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Sat, 02 Jul 2011 18:04:00 +0000

CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS DE ACAIP EN MADRID - NOVIEMBRE 2009

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Thu, 30 Jun 2011 21:44:00 +0000

La reinserción social: ¿realidad o utopía?

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Sat, 25 Jun 2011 06:25:00 +0000

El día 28 de junio, a las 10:00 horas se inaugurará en el Centro Penitenciario de Albolote el segundo curso de verano de la UNED de Motril en el que se abordará el tema de “La reinserción social: ¿realidad o utopía?”. Un curso de una especial significación dado el carácter social del mismo y que pone en evidencia el compromiso de nuestra Universidad por llevar el conocimiento a todos aquellos colectivos con riesgo de exclusión social. Como en ediciones anteriores, en el curso participaran tanto alumnos internos del Centro Penitenciario como alumnos externos y personas interesadas en el tema, aspecto en el que nuestro Centro fue pionero dado que hasta entonces este tipo de curso sólo estaba abierto los internos. Dada la complejidad del tema, las ponencias y mesas redondas del curso tratarán el tema de la reinserción social desde una perspectiva multidisciplinar. Así por ejemplo, será abordado desde el ámbito jurídico con una ponencia impartida por D. Pedro A. Joya, Juez de Vigilancia Penitenciaria de Granada, desde el ámbito social dando la palabra a los responsables de las ONG´s que trabajan el Centro Penitenciario que tienen un papel muy importante en cuanto al mantenimiento de las habilidades sociales y las capacidades personales que los reclusos necesitan para su reincorporación a la vida fuera de la cárcel. También tendremos oportunidad de conocer las distintas experiencias innovadoras que se están desarrollando en distintos Centros Penitenciarios con el fin de favorecer la reinserción social de los presos que están en trámites de recobrar la libertad, a través de la ponencia que impartirá Dª Concepción Yagüe, Delegada Territorial de Instituciones Penitenciarias de Andalucía, así como la perspectiva de los propios internos mediante su participación en distintas mesas del curso.

ACAIP PIDE QUE SE ARREGLE LA CARRETERA DE ACCESO A LA PRISIÓN DE ALBOLOTE (GRANADA)

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Wed, 22 Jun 2011 20:26:00 +0000

Sr. Director:

Don Rafael _________________, en calidad de Delegado de Centro de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) en la Prisión de Albolote, sindicato mayoritario en Prisiones; por medio del presente escrito:

EXPONE:

Que hace más de dos años que están paralizadas las obras de la carretera Autonómica (A-4076), que va desde el cruce de la urbanización del Parque del Pantano de Cubillas al pueblo de Colomera. Los primeros 5 kilómetros de esta vía son utilizados por los trabajadores del Centro Penitenciario de Albolote para su acceso al mismo.

Nos costa que el nivel de siniestralidad es muy alto, de hecho un alto número de compañeros han tenido accidentes en este tramo de carretera en sus desplazamientos “in itinere”.

El estado actual de esta carretera es muy lamentable, debido al tiempo que lleva en obras sin que se haya actuado en la misma, hace que su degradación sea cada vez mayor, de tal forma que hay tramos realmente peligros donde es previsible que puedan ocasionarse más accidentes.

Entre otras muchas deficiencias podemos enumerar las siguientes:

· Asfalto en malas condiciones.

· Deficiente o nula señalización.

· Inexistencia de guardaraíl o quitamiedos en las zonas peligrosas.

· Ausencia de arcén en gran parte del trayecto.

· Desaparición del asfalto en los límites laterales.

· Zonas donde la estrechura de la vía hace imposible cruzarse dos vehículos.

SOLICITA:

Que debido a la gravedad de lo anteriormente señalado, y como máximo responsable del Centro Penitenciario, inicie las gestiones oportunas para que se de continuidad a la obras de esta carretera. Si esto no fuera posible por falta de presupuesto, se subsane lo antes posible las deficiencias arriba señaladas.

Agradeciéndoselo de antemano, le saluda.

Albolote a 21 de junio de 2011.

Fdo.: Rafael _________________

Delegado de Acaip en el C. P. de Albolote (Granada)

Sr. Director del Centro Penitenciario de Albolote (Granada)

Hospitalizado un interno de la prisión de Albolote tras recibir una "brutal" paliza

noreply@blogger.com (acaip-albolote) — Mon, 20 Jun 2011 13:18:00 +0000

CONTINÚA EL ALTO NIVEL DE CONFLICTIVIDAD EN LA PRISIÓN DE ALBOLOTE

El viernes, día 17 de junio, tres internos del módulo cinco propinaron una brutal paliza a otro recluso, V. C. de nacionalidad italiana. Fue necesario su ingreso en un centro hospitalario, donde se le diagnostico rotura de mandíbula, debido a los golpes recibidos de sus compañeros de módulo. Los tres internos agresores tuvieron que ser trasladadas al departamento de Aislamiento para poder normalizar la situación del citado módulo. Este interno agredidocontinúa ingresado en el hospital a espera de ser operado. Solo la rápida y acertada intervención de los funcionarios evitó que esta pelea tuviera peores consecuencias.

El sábado, día 18, se originó otra pelea en este departamento, esa vez en momento de la cena, siendo necesario el aislamiento de dos internos que iniciaron en este incidente, que por suerte no provocó lesiones de consideración.

El módulo cinco de la prisión de Albolote alberga internos con un perfil mas problemático para la Institución, los incidentes son frecuentes y el nivel de conflictividad es el más alto de todo el Centro Penitenciario. En estos dos días se han incautado tres pinchos de fabricación casera de grandes dimensiones. El sindicato Acaip, en esta prisión, viene reclamando a la Administración más medios humanos en este tipo de módulos, para poder cambiar esta situación. Venimos denunciando una endémica escasez de plantilla en la Prisión de Albolote, algo que se ha agravado con la marcha de 40 funcionarios en prácticas, efectivos que consideramos, son absolutamente necesarios para poder llevar a cabo nuestras funciones. Nos encontramos con módulos con un alto grado de hacinamiento, algunos duplican su capacidad. Con el personal que tenemos actualmente, módulos con una población interna de 140 reclusos, están vigilados por un funcionario, y en el mejor de los casos por dos, lo que desde Acaip creemos que es totalmente insuficiente para mantener una convivencia ordenada y pacífica.

Por otra parte, los ordenadores que controlan la apertura y cierre de celdas y rastrillos están totalmente obsoletos. Se producen frecuentes averías en estos aparatos, que hacen que nuestro trabajo en interior de prisión tenga muchísimas complicaciones, que se evitarían con la renovación de estos equipos. El sindicato Acaip reclama a la Secretaría General de II PP, Mercedes Gallizo, que evite gastos totalmente innecesarios, como la compra de lápices ópticos para controlar las rondas de los funcionarios, aplicando ese dinero en una adecuada política de mantenimiento de los sistemas informáticos, renovando los equipos que se han quedado obsoletos y que son totalmente necesarios para nuestro quehacer diario. Nos parece que en un momento de crisis como el actual se tiene que optimizar escasos recursos que tiene la Administración, si queremos mantener el correcto funcionamiento de los Centros Penitenciarios.

Albolote a 20 de junio de 2011