NOMBRAMIENTOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

 Ana Velasco, nueva subdirectora general de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias

Ana Velasco Rodríguez ha sido designada como nueva subdirectora general de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias. Angel Yuste está completando durante estos días el equipo directivo que le acompañará en esta nueva etapa al frente de Instituciones Penitenciarias. Ana Velasco se incorpora a la "segunda planta" de la calle Alcalá en los momentos más difíciles en materia de personal de Instituciones Penitenciarias, que se enfrenta al reto de inaugurar nuevas prisiones construidas en todo el territorio nacional, pero sin que haya funcionarios. Esta situación ha provocado, por ejemplo, que en prisiones como Alava, haya muchos módulos sin abrir, y sin perpectivas de que se abran por la falta de personal. 

Ana Velasco, que ya ocupa su nuevo despacho, tendrá que hacer frente a importantes retos, ya que el año 2012 será especialmente difícil en Instituciones Penitenciarias. Solamente en materia de personal, al déficit de personal estructural hay que sumarle la puesta en marcha de prisiones prevista para este año 2012. Queda pendiente la apertura de Archidona, Ceuta y su CIS, Pamplona y su CIS, Soria, CIS de Jerez, ampliación de Teruel y Almería. También hay que sumar la falta de personal de los centros abiertos en 2011 como: Las Palmas II, Murcia, Alava, CIS de Navalcarnero, que suman otras 2.000 plazas. 

LAS MENTIRAS DE CSIF EN C. P. DE ALBOLOTE

CSIF HACE DEMAGOCIA, ENGAÑANDO Y CREANDO MALESTAR EN LOS AFILIADOS DE ACAIP

PARA TAPAR SUS VERGUENZAS PONE EN DUDA LAS POLIZAS DE SEGUROS DE ACAIP, SUSCRITAS CON MAPFRE.

Ante las mentiras vomitadas por los responsables del sindicato CSIF en el C. P. de Albolote, en relación a la póliza de seguros que Acaip ofrece a sus afiliados con la compañía aseguradora  MAPFRE, aclaramos los siguientes puntos:

Ø Acaip lleva más de quince años proporcionando a sus afiliados el seguro de suspensión de empleo y sueldo, y el seguro de responsabilidad civil profesional, incluido en la cuota base. También existe la opción de pagar la cuota de seguro 24 horas, que cubre tanto los accidentes laborales como los ocurridos en fuera del horario de trabajo.

Ø  Todos los siniestros que se han tramitado en este periodo han sido cubiertos por la compañía de seguros. (Hoy es uno de los servicios más valorados por los afiliados a Acaip).

Ø Los certificados individuales de seguros se encuentran en el local sindical, repartiéndose de forma individual a cada afiliado.

Ø Debemos informar, para aquellos que no conocen las condiciones de las pólizas de seguros de CSIF, que este sindicato obliga a  los funcionarios que suscriben el seguro a desembolsar el coste anual de  las coberturas de afiliación  y accidentes de una sola vez. De esta forma, si el afiliado desean en cualquier momento romper el vínculo que le une a CSIF, ya ha pagado durante todo un año un seguro a pesar de que se puede ver obligado por la ruptura de esa relación a contratar con otro sindicato nuevo seguro y nueva afiliación, con el consiguiente perjuicio económico.

Ø Desde que la Sección Sindical de Acaip en la Prisión de Albolote lleva registro de los accidentes ocurridos a nuestros afiliados (finales del año 2006), hasta el 2011, se han cubierto un total de 93 siniestros, con un importe de 103.656 € pagados a los compañeros accidentados. Quedan 6 siniestros por resolver, ya que están en periodo de tramitación. (Se adjunta cuadro de siniestros y cantidades pagadas en este tiempo)

Ø Por último comentar que nos es ACAIP quien duda de los seguros de CSIF, nosotros lo único que hacemos es dar publicidad a la carta de un compañero en una situación crítica, tanto en lo personal como en lo económico. Compañero con más de 20 años de afiliación a CSIF, asegurado por su “magnífica” póliza, que en la actualidad se encuentra abandonado a su suerte: sin seguro y sin el más mínimo apoyo de CSIF. (Toda la documentación del compañero y la actuación de CSIF está a disposición de quien la quiera consultar).

Ø Confiemos que en el resto de actuaciones para defender los intereses de los funcionarios afiliados a su sindicato (CSIF) estén más diligentes, sobre todo en su asesoramiento y defensa jurídica. Creo que en este caso (no sabemos si habrá alguno más) el compañero si que está DESAMPARADO.

         Por todo ello, pedimos a los responsables de CSIF en Albolote que no eludan sus responsabilidades, que dejen ya de mentir y que tengan seriedad y responsabilidad. Pedimos seriedad, pues en estos momentos es muy fácil hacer demagogia para no dar la cara ni explicaciones a sus afiliados. Pedimos responsabilidad, pues nos parece que la mentira no es la mejor forma de mantener afiliados. 

 

                           Albolote a 24 de enero de 2012.

Europapress.es                   11/01/2012

GRANADA

Acaip defiende la profesionalidad de los empleados de la cárcel de Albolote tras las críticas de Montes Neiro

GRANADA, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -

   El sindicato Acaip en la prisión de Albolote (Granada) ha defendido "el rigor profesional" y "la honestidad" de los trabajadores del centro penitenciario después de que Miguel Montes Neiro, considerado el preso común más antiguo de España, acusara al equipo técnico de elaborar informes "falsos" sobre su situación.

   Concretamente, Montes Neiro aludía la pasada semana a la existencia de un informe en el que el jurista del centro indica que el reo pretende que se le abone el tiempo en el que estuvo fugado, extremo que ha negado el afectado: "Afirma que yo pretendo que me abonen el tiempo que estuve fugado y escribe cantidad de cosas que no tienen nada que ver con la realidad", apuntaba Montes Neiro en una carta remitida a los medios de comunicación.

   Al respecto, Acaip ha defendido la larga trayectoria laboral que avala al equipo técnico de la prisión, el cual "actúa con el máximo rigor profesional" elaborando informes y tomando decisiones con arreglo a la actual normativa penitenciaria.

   Todo ello, según añade el sindicato, se realiza "de forma independiente, atendiendo en todas sus resoluciones a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja".

   Asimismo, Acaip recuerda que la labor desarrollada por los trabajadores penitenciarios "es muchas veces difícil de reconocer", ya que se enmarca en un "ámbito complejo no exento de tensiones y conflictos, pero con un componente humano que la mayoría de las veces no tiene una justa consideración", lamenta.

   Por último, la sección sindical de Acaip alaba la entrega y profesionalidad de los empleados del centro en "todos los cometidos" que la sociedad les tiene encomendados, "a pesar --ha dicho-- de la endémica falta de personal y la carencia de medios materiales y técnicos" que padece el centro. Por todo ello, el sindicato advierte de que "no admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios".

http://www.europapress.es/andalucia/noticia-acaip-defiende-profesionalidad-empleados-carcel-albolote-criticas-montes-neiro-20120111173525.html

Ideal.es                            11/01/2012

Acaip defiende a funcionarios de Albolote frente a críticas de Montes Neiro

El sindicato de prisiones Acaip ha defendido la profesionalidad y honestidad de los empleados de la cárcel de Albolote (Granada) tras las críticas a su labor por Miguel Montes Neiro, quien asegura ser el preso común más antiguo de España y a quien el Gobierno concedió un indulto parcial.

El interno puso recientemente en entredicho a través de un escrito facilitado a los medios de comunicación la actuación del equipo técnico de la cárcel, con referencias al jurista y lamentando sus incompetencias y que se elaboraran supuestos informes falsos.

Así lo ha informado el sindicato a través de un comunicado, en el que ha señalado que el equipo técnico de la prisión de Albolote actúa "con el máximo rigor profesional" y que siempre elabora informes y toma decisiones "con arreglo a actual normativa penitenciaria".

Todo ello se hace, recuerda Acaip, de forma independiente y en todas las resoluciones se atienden a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja.

"Bajo ningún concepto Acaip admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios", indica en la nota el sindicato.

http://www.ideal.es/granada/20120111/local/granada/acaip-defiende-funcionarios-albolote-201201111257.html

20 minutos.es                      11/01/2012

Acaip defiende la profesionalidad de los empleados de la cárcel de Albolote tras las críticas de Montes Neiro

El sindicato Acaip en la prisión de Albolote (Granada) ha defendido "el rigor profesional" y "la honestidad" de los trabajadores del centro penitenciario después de que Miguel Montes Neiro, considerado el preso común más antiguo de España, acusara al equipo técnico de elaborar informes "falsos" sobre su situación.

El sindicato Acaip en la prisión de Albolote (Granada) ha defendido "el rigor profesional" y "la honestidad" de los trabajadores del centro penitenciario después de que Miguel Montes Neiro, considerado el preso común más antiguo de España, acusara al equipo técnico de elaborar informes "falsos" sobre su situación.

Concretamente, Montes Neiro aludía la pasada semana a la existencia de un informe en el que el jurista del centro indica que el reo pretende que se le abone el tiempo en el que estuvo fugado, extremo que ha negado el afectado: "Afirma que yo pretendo que me abonen el tiempo que estuve fugado y escribe cantidad de cosas que no tienen nada que ver con la realidad", apuntaba Montes Neiro en una carta remitida a los medios de comunicación.

Al respecto, Acaip ha defendido la larga trayectoria laboral que avala al equipo técnico de la prisión, el cual "actúa con el máximo rigor profesional" elaborando informes y tomando decisiones con arreglo a la actual normativa penitenciaria.

Todo ello, según añade el sindicato, se realiza "de forma independiente, atendiendo en todas sus resoluciones a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja".

Asimismo, Acaip recuerda que la labor desarrollada por los trabajadores penitenciarios "es muchas veces difícil de reconocer", ya que se enmarca en un "ámbito complejo no exento de tensiones y conflictos, pero con un componente humano que la mayoría de las veces no tiene una justa consideración", lamenta.

Por último, la sección sindical de Acaip alaba la entrega y profesionalidad de los empleados del centro en "todos los cometidos" que la sociedad les tiene encomendados, "a pesar —ha dicho— de la endémica falta de personal y la carencia de medios materiales y técnicos" que padece el centro. Por todo ello, el sindicato advierte de que "no admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios".

http://www.20minutos.es/noticia/1273415/0/

Radiogranada.es                  11/01/2012

Acaip defiende a funcionarios de Albolote frente a críticas de Montes Neiro

El sindicato de prisiones Acaip ha defendido hoy la profesionalidad y honestidad de los empleados de la cárcel de Albolote (Granada) tras las críticas a su labor por Miguel Montes Neiro, quien asegura ser el preso común más antiguo de España y a quien el Gobierno concedió un indulto parcial.

El interno puso recientemente en entredicho a través de un escrito facilitado a los medios de comunicación la actuación del equipo técnico de la cárcel, con referencias al jurista y lamentando sus incompetencias y que se elaboraran supuestos informes falsos.

Así lo ha informado el sindicato a través de un comunicado, en el que ha señalado que el equipo técnico de la prisión de Albolote actúa "con el máximo rigor profesional" y que siempre elabora informes y toma decisiones "con arreglo a actual normativa penitenciaria".

Todo ello se hace, recuerda Acaip, de forma independiente y en todas las resoluciones se atienden a los criterios profesionales y técnicos que cada especialidad aconseja.

"Bajo ningún concepto Acaip admitirá que se ponga en duda la profesionalidad, honestidad y la dignidad de los de trabajadores penitenciarios", indica en la nota el sindicato.

http://www.radiogranada.es/modules.php?name=News&file=article&sid=72716

¡¡¡FELICES FIESTAS!!!

Los héroes del fuego del módulo 4

Instituciones Penitenciarias concede un reconocimiento a los funcionarios de la Prisión de Albolote que evitaron una tragedia en el incendio del módulo 4  

Con motivo de la celebración  de la festividad de Nuestra Señora de la Merced, la Secretaría General de II PP ha concedido una Medalla de Medalla de Plata al Mérito Penitenciario siete Menciones de Honor a sendos funcionarios de la Prisión de Albolote por su heroica actuación en el incendio del módulo cuatro, el día 13 de marzo de 2011. El valor y la entrega demostrados en este incidente les hacen sobradamente merecedores de este reconocimiento. Todos ellos  actuaron con la máxima profesionalidad y diligencia, corriendo grave peligro para su integridad física,  evitando, sin duda, una desgracia de imprevisibles consecuencias.

El sindicato Acaip pidió a la Secretaría General de II PP que  todos los funcionarios que intervinieron en la resolución de este incidente tuvieran un reconocimiento especial, creemos por tanto, que se han tenido que dar más Menciones de Honor, ya que en el citado incendio fueron muchos los compañeros que actuaron de forma brillante. Aunque parcialmente, mostramos nuestra satisfacción porque finalmente la Administración Penitenciaria haya valorado estos méritos.

La sección sindical Acaip, en Centro Penitenciario de Albolote, no asistirá al acto institucional,  que tendrá lugar el viernes 23 de septiembre, en la Subdelegación del Gobierno de Granada con motivo de la Festividad de Nuestra Señora de la Merced, Patrona de Instituciones Penitenciarias. En la celebración participaran conjuntamente los dos Centro Penitenciarios de la Provincia de Ganada, el C.I.S. “Matilde Cantos Fernández” y la Prisión de Albolote.

No estamos para fiestas! Nos han reducido el sueldo un cinco por ciento en el 2010 y en el 2011 nuestros salarios están congelados. 

Con esta medida, pretendemos denunciar el continuo deterioro de nuestras condiciones de trabajo, principalmente debido a la falta de personal en los Centros Penitenciarios, unido a la masificación existente en los mismos, provocando más conflictos en el interior de las prisiones y un elevado número de incidentes violentos. Recientemente, tenemos que lamentar una nueva agresión a un trabajador de la Prisión de Albolote.  El día 18 de septiembre, un interno del módulos dos propinó un fuete cabezazo a un funcionario, con tal violencia, que tuvo que ser atendido en la Enfermería del Centro, ocasionándole una grave contusión en la frente del empleado público. 

La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ignora a sus trabajadores de forma sistemática, con el incumplimiento de sus compromisos en las mesas de negociación, principalmente el pacto de 2005 firmado por la Administración Penitenciaria y los sindicatos del Sector. Está eliminando el trasporte para los trabajadores de los Centros y en las prisiones de nueva creación no se ponen en funcionamiento dicho servicio, lo que supone un grave perjuicio para los empleados de los centros penitenciarios, ya que están ubicados a mucha distancia de los centros urbanos, careciendo de trasporte público para poder acceder a ellos.

La gestión en materia de personal de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, Mercedes Gallizo, es absolutamente negativa, con la implantación de sistemas de control de rondas que no suponen ninguna mejora para el servicio, solo un gasto innecesario. Ha modificado de forma unilateral puestos de trabajo, sin el conceso de los sindicatos, cambiando los horarios y las funciones de los mismos. Se están abriendo nuevos Centros Penitenciarios sin el correspondiente incremento del personal, solo han convocado 60 plazas de personal funcionario para el 2011.

Albolote a 22 de septiembre de 2011.

FUNDACIÓN SOCIEDAD Y JUSTICIA ---------------------- ACAIP

Acta del II certamen de relatos de "Conrada Muñoz" que se celebrará en Granada  (02/09/11)

GANADORES DEL II CERTAMEN DE RELATOS CORTOS "CONRADA MUÑOZ" - FUNDACIÓN SOCIEDAD Y JUSTICIA

‘Los presagios de mamá’ de Nélida Leal Rodriguez ganadora del II CERTAMEN DE RELATOS CONRADA MUÑOZ

EUROPA PRESS /GRANADA / Este certamen de relatos está enmarcado en el II Memorial ‘Conrada Muñoz’, que surgió hace dos años de la sección sindical de Acaip en el Centro Penitenciario de Albolote (Granada) para homenajear a todas las víctimas del terrorismo, según ha informado a Europa Press uno de los responsables del sindicato, Rafael Molina.

Más de un centenar de escritores (135) de diversos lugares como Cuba, Argentina, Uruguay, Estados Unidos y España, han participado en el II Certamen de Relatos en homenaje a Conrada Muñoz, madre de un funcionario de prisiones que fue asesinada en 1989 por la banda terrorista ETA mediante una carta-bomba que recibió en su domicilio de Montillana.

Conrada Muñoz fue asesinada el 11 de agosto a través de un paquete que parecía contener un libro y que iba dirigido a su hijo, un funcionario de prisiones que había sido destinado a Las Palmas de Gran Canaria tras haber desempeñado su labor en Murcia. El sobre fue enviado inicialmente al domicilio que la familia tenía en Granada capital, aunque finalmente fue remitido a la residencia de verano de la familia en Montillana.

Aunque el paquete tenía un remitente sospechoso –”de un buen amigo de Murcia”–, Conrada Muñoz decidió abrirlo, con lo que estalló el material explosivo que iba dentro causándole la muerte.

Con este Memorial ‘Conrada Muñoz’, que incluye un torneo de fútbol 7 –previsto para el viernes 16 de septiembre– y la subida al Pico del Veleta –jueves 15 de septiembre–, los funcionarios quieren homenajear a la madre de este compañero de prisiones y al resto de víctimas de la banda terrorista ETA.

Respecto al certamen de relatos cortos, este viernes (2 de septiembre) se ha reunido el jurado en la Biblioteca Pública de Andalucía para deliberar sobre los relatos ganadores y emitir su fallo. El primer premio  se ha ido para el texto titulado ‘Los presagios de mamá’ de Nélida Leal Rodriguez (Cádiz) mientras que el segundo  ha recaído sobre el relato ‘Tocata y fuga’ de Lucia Benavente Muñoz Cobos (Valencia). Además, se han fijado tres menciones honoríficas.La primera Mención de Honor ha recaido para la escritora granadina Maria Eva Ruiz Ruiz por su relato "Prevención de suicidio", la segunda Mención de Honor ha sido para el escritor Joan Ruscalleda Massó, natural de Barcelona, por su obra "Prisión sin rejas" y la tercera Mención honorifica se ha otorgado al escritor argentino Gregorio Echeverría por su relato "Relevo".

http://andalucianoticias.es/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

http://www.deconcursos.com/web/noticia.php?id=22344

II Memorial "Conrada Muñoz" - Homenaje a todas las Víctimas del Terrorismo

 

http://www.acaip.info/informacion_acaip/segundo_certamen_conrada_munoz.html

 http://granadadigital.com/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

 http://andalucianoticias.es/un-certamen-de-relatos-homenajea-a-conrada-munoz-asesinada-por-eta-mediante-una-carta-bomba-121350/

Acaip denuncia alta conflictividad en cárcel de Albolote tras tres incidentes

            La sección sindical de Acaip en el Centro penitenciario de Albolote quiere manifestar su preocupación por el alto nivel de conflictividad que tiene nuestra Prisión.

El miércoles, día 24 de agosto, se produjo una pelea en el módulo cuatro en la que intervinieron cuatro internos, utilizando todo tipo de objetos para agredirse entre sí. Uno de los internos que participaron en este incidente tuvo que ser trasladado a un centro hospitalario de Granada para ser atendido por el daño causado en sus ojos.  Uno de sus rivales le arrojó a la cara una botella de lejía. Como consecuencia tiene una considerable pérdida de visión.

El sábado, día 27 de agosto,  se registraron dos incidentes violentos, otra vez en el citado módulo cuatro y en el módulo uno de nuestro Centro. En esta ocasión, gracias a la rápida intervención de los funcionarios de servicio en ambos departamentos, no hubo que lamentar lesiones graves entre los internos protagonistas de estas peleas.

El nuevo director, Jaime Hernández, se hizo cargo del Centro Penitenciario en el mes de enero y desde entonces e número de incidentes ha aumentado de forma incomprensible, ya que ha bajado la población reclusa. No ha sabido atajar este problema con la eficiencia requerida, sin embargo, está creando un creciente malestar entre los trabajadores del Centro por cuestiones de menor calado. En este 2011, hasta final del mes de julio, se han producido  casi 750 incidentes, cuando en 2010 se registraron unos 1200 y en el 2009 los no superaron los 760. En este periodo tenemos que lamentar 7 agresiones a funcionarios y cerca de 100 agresiones a internos. En estos siete primeros meses del año se ha expedientado, por motivos distintos, a más de 850 internos  y se aplicado el aislamiento provisional a casi 250 internos. Acaip valora negativamente estos datos y los considera muy preocupantes. 

El módulo 9 (mujeres) se ha convertido en el más conflictivo en los últimos meses, registrándose un número de incidentes totalmente desconocido. Se han tenido que tomar medidas excepcionales para poder atajar este alto número de incidentes violentos. Se ha creado un módulo nuevo de mujeres, situado en el departamento de Aislamiento, para albergar a las internas más conflictivas, donde están sometidas a un control estricto control por parte de las funcionarias.

Una consecuencia directa de este alto nivel de conflictividad es la imposibilidad de la Administración Penitenciaria de llevar a cabo la tarea reeducadora y de reinserción en la sociedad de los internos, que la Constitución le tiene encomendada.

Desde Acaip nos parece intolerable este alto nivel de conflictividad en la Prisión de Albolote. Esta situación tiene graves consecuencias para los trabajadores de nuestro Centro (agresiones, aumento del estrés, descontento y desmotivación, etc.). Reclamamos que se aumente la plantilla, ya que tenemos la Relación de Puestos de Trabajo más baja de todos los Centros Tipo. Por otra parte, la Administración  Penitenciaria crea nuevos puestos de trabajo sin que esto suponga un aumento de la plantilla. Esto tiene un efecto muy negativo, el  Área de Vigilancia tiene cada vez con menos funcionarios.

Albolote a 29 de agosto de 2011